{"id":125,"date":"2018-05-12T15:25:45","date_gmt":"2018-05-12T15:25:45","guid":{"rendered":"http:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/?page_id=125"},"modified":"2021-09-30T22:16:48","modified_gmt":"2021-09-30T22:16:48","slug":"l2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/e3\/l2\/","title":{"rendered":"Lektion 2: Diskriminierung und Benachteiligung"},"content":{"rendered":"<script type='text\/javascript' src='https:\/\/cdn.knightlab.com\/libs\/soundcite\/latest\/js\/soundcite.min.js'><\/script>\r\n<a name=\"top\"><\/a>\n<div class=\"lesson-heading lesen\">\r\n<h2>Lesen<\/h2>\r\n<\/div>\n<h3>Diskriminierung<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nur weil man gleiche Rechte hat, bedeutet das nicht, dass man gleiche Chancen hat. In Deutschland, zum Beispiel, haben soziale Klasse und Migrationshintergrund einen gro\u00dfen Einfluss auf Bildungschancen (<a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Bildungsbenachteiligung_in_der_Bundesrepublik_Deutschland\">Quelle<\/a>).\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">In \u00d6sterreich sind LGBT Menschen nur zum Teil vor Diskriminierung gesch\u00fctzt. Sie haben Rechte, wie z.B. Eherechte, aber nur im Bereich Arbeit gibt es Schutz vor Diskriminierung und nicht in allen Bereichen wie Wohnen. Aspekte von einer Person, wie Herkunft, Hautfarbe, Muttersprache, Geschlecht, soziale Klasse oder Genderidentit\u00e4t k\u00f6nnen beeinflussen, wie sie von anderen behandelt wird und welche M\u00f6glichkeiten offen stehen. Rassismus, Sexismus, Homophobie, oder eine andere Form von Diskriminierung zu erfahren hat negative soziale und psychische Effekte f\u00fcr eine Person.<\/span><\/p>\n<p>Hier erz\u00e4hlt Aysa von ihrer Tochter und deren Freund und wie sie Diskriminierung in \u00d6sterreich erfahren:<\/p>\n<p>Also ganz aktuell eben, meine j\u00fcngste Tochter ist befreundet mit einem jungen Mann aus Afghanistan. Und sie erz\u00e4hlt mir jetzt sehr h\u00e4ufig, dass wenn sie in der Stadt unterwegs sind oder irgendwo etwas unternehmen, dass sie sehr h\u00e4ufig erlebt, dass auch sie beschimpft wird, weil sie mit jemandem zusammen ist, der offensichtlich nicht von hier ist. Wobei es ja eigentlich schon sehr skurril ist, dass ein Au\u00dfenstehender meint, beurteilen zu k\u00f6nnen, wer von hier ist. Nur weil ich schwarze Haare habe, hei\u00dft es nicht, dass ich nicht in Steyr geboren bin. Das ist derzeit in \u00d6sterreich sehr am zunehmen und immer mehr allt\u00e4glich, leider.<\/p>\n<h4>Arbeit mit dem Lesen<\/h4>\n<ol>\n<li>Fassen Sie zusammen, was Aysa gesagt hat. Wie und warum erfahren ihre Tochter und deren Freund Diskriminierung?<\/li>\n<li>Was beschreibt Aysa als &#8220;skurril&#8221;? K\u00f6nnen Sie vom Kontext raten, was &#8220;skurril&#8221; bedeutet?<\/li>\n<li>Haben Sie jemals Diskriminierung erfahren?<\/li>\n<li>Wie ist eine Person in Ihrem Land vor Diskriminierung gesch\u00fctzt?<\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"lesson-heading horen\">\r\n<h2>H\u00f6ren<\/h2>\r\n<\/div>\n<h3>Geschlechterdiskriminierung und der Gender Pay Gap in \u00d6sterreich<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Magdalena und Aysa diskutieren Geschlechterdiskriminierung und den Gender Pay Gap. Schauen Sie das Video an und machen Sie die Aufgaben.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"VID_Sozial_Einheit3_Lektion3_Video1\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/456609780?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Arbeit mit dem H\u00f6ren<\/h4>\n<div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-135\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"135\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Gender Pay Gap\"><\/iframe><\/div>\n<br\/>\r\n<div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\r\n<div class=\"wp-block-button\"><a href=\"#top\" class=\"wp-element-button\" style=\"border-radius:10px;\"> zur\u00fcck nach oben<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<br\/>\n<div class=\"lesson-heading kultur\">\r\n<h2>Kultur<\/h2>\r\n<\/div>\n<h3>Der Gender Pay Gap im Vergleich<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/online_activity_sm.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-945 alignleft\" src=\"http:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/online_activity_sm.jpg\" alt=\"\" width=\"51\" height=\"51\" srcset=\"https:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/online_activity_sm.jpg 300w, https:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/online_activity_sm-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 51px) 100vw, 51px\" \/><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Forschen Sie online zur Frage des Gender Pay Gaps, d.h. zum Einkommensunterschied zwischen M\u00e4nnern und Frauen. Wie gro\u00df ist der Gender Pay Gap in \u00d6sterreich? Wie ist \u00d6sterreich im Vergleich mit anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern wie Deutschland? Welche Faktoren beeinflussen den Gender Pay Gap? Wie gro\u00df ist der Gender Pay Gap wenn man \u201cbeobachtete Faktoren\u201d ber\u00fccksichtigt? Fangen Sie bei Ihrer Forschung mit offiziellen Quellen an, wie <a href=\"http:\/\/www.statistik.at\/web_de\/statistiken\/menschen_und_gesellschaft\/soziales\/gender-statistik\/einkommen\/index.html\">die Bundesanstalt Statistik<\/a>, <a href=\"https:\/\/appsso.eurostat.ec.europa.eu\/nui\/show.do?dataset=earn_gr_gpgr2&amp;lang=de\">Eurostat<\/a>, oder <a href=\"https:\/\/www.bundeskanzleramt.gv.at\/agenda\/frauen-und-gleichstellung\/gleichstellung-am-arbeitsmarkt\/einkommen-und-der-gender-pay-gap.html\">das Bundeskanzleramt<\/a>, damit Sie wissen, dass die Information <\/span>aktuell und verl\u00e4sslich ist.<\/p>\n<br\/>\r\n<div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\r\n<div class=\"wp-block-button\"><a href=\"#top\" class=\"wp-element-button\" style=\"border-radius:10px;\"> zur\u00fcck nach oben<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<br\/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"lesson-heading strukturen\">\r\n<h2>Strukturen<\/h2>\r\n<\/div>\n<h3>Geschlechtsneutrale und Gendergerechte Sprache<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Interview mit Christoph und Jessica bei der Wiener Pride diskutieren die beiden, wie wichtig die Sprache ist. Sie betonen, dass man so sprechen soll, dass man das Geschlecht oder die sexuelle Orientierung von einer Person oder deren Partner*in nicht automatisch annimmt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"VID_Sozial_Einheit3_Lektion3_Video2\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/456632758?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oft wird im Deutschen das Maskulinum als Standardform verwendet, aber es gibt Alternativen, obwohl nicht alle sehr h\u00e4ufig sind. In <a href=\"https:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/e1\/l5\/\">Einheit I<\/a> <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">haben Sie \u00fcber Geschlecht als grammatikalische und soziale Kategorie gelernt und eine Einf\u00fchrung in <a href=\"https:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/sozial\/e1\/l5\/erw\/#Geschlechtsneutrale_Plurale\">geschlechtsneutrale oder gendergerechte Pluralformen<\/a> bekommen. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wiederholen Sie diese Formen und machen Sie die Aufgaben unten.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-138\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"138\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Geschlechtsneutrale Pluralformen\"><\/iframe><\/div><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen mehr \u00fcber die <a href=\"https:\/\/geschicktgendern.de\/schreibweisen\/\">Vor- und Nachteile dieser und anderer Formen hier lesen.<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>Substantivierte Partizipien<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viele empfehlen, dass man einfach am besten wo m\u00f6glich geschlechtsspezifische W\u00f6rter vermeidet und andere Umschreibungen und neutrale Formen verwendet. Im Prinzip kann man alle Adjektive und Partizipien als Nomen verwenden; i<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n der <strong>Pluralform<\/strong> sind diese &#8220;substantivierten Partizipien&#8221; geschlechtsneutral, z.B. statt Studenten oder Student*innen einfach Studierende. Sie haben schon gelernt, <a href=\"https:\/\/grenzenlos-deutsch.com\/umwelt\/e2\/l1\/#Strukturen\">wie man Partizipien macht<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Kurz: Verb + d + Endungen. Wiederholen Sie diese Struktur unten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-139\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"139\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Substantivierte Partizipien\"><\/iframe><\/div><\/span><\/p>\n<br\/>\r\n<div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\r\n<div class=\"wp-block-button\"><a href=\"#top\" class=\"wp-element-button\" style=\"border-radius:10px;\"> zur\u00fcck nach oben<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<br\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diskriminierung Nur weil man gleiche Rechte hat, bedeutet das nicht, dass man gleiche Chancen hat. In Deutschland, zum Beispiel, haben soziale Klasse und Migrationshintergrund einen gro\u00dfen Einfluss auf Bildungschancen (Quelle).\u00a0In \u00d6sterreich sind LGBT Menschen nur zum Teil vor Diskriminierung gesch\u00fctzt. Sie haben Rechte, wie z.B. 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